Automatisiere deine HR Prozesse
Revolutioniere dein HR Management - mit automatisierten Prozessen und Analysen über alle Tools hinweg von Recruiting bis zu Performance Reviews!
Der Aufbau eines perfekten HR-Teams ist keine leichte Aufgabe. Durch integrierte Tools und automatisierte Prozesse lassen sich Effizienzen heben und der Fokus auf die "menschliche" HR-Arbeit legen.
Wir haben Implementierungs-Erfahrung in zahlreichen Tools
Wir identifizieren, implementieren und integrieren die richtigen Tools für dein Unternehmen
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Mit den richtigen Tools und Methoden zu
datengetriebenen Entscheidungsprozessen
HR-Abteilungen stehen vor großen Aufgaben: Der Fachkräftemangel nimmt immer weiter zu und die Personalkosten steigen durch stärkeren Wettbewerb und höhere Fluktuation. Gleichzeitig steigen die Personalausfälle und wirken sich auf die Produktivität des Unternehmens aus und die Erwartungen an Team-Building, Company Benefits, Diversität, Inklusion und Gleichberechtigung steigen.
Bei manuellen Prozessen verliert man da schnell den Überblick und kann sich weniger auf die großen strategischen Linien der Personalentwicklung kümmern.
Umso wichtiger ist es, kritische und repetitive Prozesse zu automatisieren und moderne, digitale Tools einzuführen und mit anderen Systemen zu integrieren, z.B. im Recruiting oder On/Offboarding von Mitarbeitern.
Damit kann sich HR auf die Bereiche konzentrieren, die sich nicht automatisieren lassen und weiterhin menschliches Fingerspitzengefühl erfordern: Team-Building, Förderung einer positiven Unternehmenskultur und die individuelle Arbeit mit den Kollegen und Mitarbeitern.
Wir unterstützen Dich bei:
- Analyse der idealen Tools und Review der vorhandenen HR-Landschaft
- Prozess Mapping und Optimierung des aktuellen und idealen Prozesses
- Einführung neuer Tools inklusive Datenmigration
- Aufbau einer zentralen Dateninfrastruktur, welche alle Tools inkl. Recruiting, Workforce Management oder Employee Experience verbindet
- Digitale Prozessautomatisierung um Effizienz zu steigern und das beste Team zusammenzustellen
Unsere Leistungen
HR Software-Beratung
Es gibt zahlreiche relevante Tools am Markt. Unsere Tool-Beratung ist der erste Schritt in Richtung eines automatisierten Agentur-Prozesses. Wir identifizieren und implementieren SaaS-Applikationen, um bisher manuelle und papierbasierte Prozesse zu digitalisieren.
Das Ergebnis sind synchronisierte Daten und ein automatisierter Prozess über alle Tools hinweg.
Digitale Prozess Automatisierung
Die Automatisierung digitaler Routineaufgaben spielt eine zentrale Rolle in der operativen Effizienz von Personalabteilungen. Die Synchronisierung von Daten ersetzte manuelle Pflege, reduziert Fehlerquellen und entlastet HR Manager. Zudem werden zentrale Prozesse wie z.B. Onboarding neuer Mitarbeiter automatisiert und führt somit unmittelbar zu einer starken Arbeitgebermarke.
Durch die Zentralisierung der Daten können zusätzlich auch Recruitingkanäle hinsichtlich ihrer Kosten und Effizienz (z.B. Retention) gegeneinander verglichen werden
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Zentrale
Dateninfrastruktur
Ein strukturiertes Data Warehouse ist entscheidend für automatisierte HR Prozesse. Wir implementieren maßgeschneiderte Data Warehouses und optimieren ETL- (Extract, Transform, Load) oder ELT-Prozesse (Extract, Load, Transform) für Ihre Daten.
So stellen wir sicher, dass alle relevanten Projekt-Daten zentralisiert sind und konsequent synchronisiert werden.
